Perteneciente al grupo Carrefour, el supermercado minorista Atacadão tiene más de 250 tiendas en todo Brasil. Por lo tanto, ofrece cientos de oportunidades de trabajo en el país, además de participar en el programa Joven Aprendiz Atacadão. Entonces, si tienes entre 14 y 22 años, así es como funciona y cómo participar. ¡Verificar!

En primer lugar, a través del Joven Aprendiz de Atacadão, los estudiantes pueden ingresar al mercado de trabajo a través de oportunidades únicas en los supermercados de Atacadão. Así, aunque el joven no tenga experiencia en el plan de estudios, puede postularse a una vacante de formación teórica y práctica.

Pero no se preocupe, ya que la carga de trabajo de Young Apprentice se reduce para no interferir con su viaje de estudio. Además, las tiendas de Atacadão forman parte de la formación de jóvenes aprendices desde hace más de 20 años, y más de 10.000 personas ya pasaron por la empresa. ¡Así que definitivamente vale la pena aplicar!

Primero, el Joven Aprendiz es un programa del Gobierno Federal basado en la Ley de Aprendizaje 10.097/2000. En este sentido, pretende apoyar a los estudiantes sin experiencia profesional y facilitar su inserción en el mercado laboral, especialmente aquellos en situación de vulnerabilidad.

Según el programa, las empresas deben ofrecer de 5% a 15% de sus vacantes a los jóvenes estudiantes que participan en el programa. Vale recordar que el Joven Aprendiz Atacadão garantiza todos los derechos de un trabajador regular, aunque tenga una carga de trabajo reducida para no interferir con los estudios del candidato.

Pues bien, el programa Joven Aprendiz tiene por defecto un contrato de 2 años, y la edad máxima para participar es de 24 años. Es decir, jóvenes entre 14 y 22 años pueden inscribirse en el Aprendiz Joven Atacadão para cumplir con el contrato base de 2 años.

No obstante, si el candidato tiene hasta 24 años, también puede participar, pero con contrato reducido. Además, vale la pena recordar que esta regla no se aplica a los jóvenes con necesidades especiales.

En primer lugar, el programa está dirigido a jóvenes estudiantes sin experiencia en el mercado laboral. De esta forma, los participantes suelen desempeñar funciones básicas en las áreas administrativas de la empresa, o incluso otros puestos supervisados. Por ejemplo, almacenistas, servicio al cliente, asistente administrativo, empacador, entre otros puestos.

Así, el principal objetivo del programa es proporcionar a los jóvenes un crecimiento profesional y personal dentro de una empresa. En ese sentido, además de contribuir a su formación, el Joven Aprendiz Atacadão también ofrece todos los beneficios de un trabajador común, tales como:

Bueno, si quieres postularte para el Aprendiz Joven de Atacadão, ¡es muy simple! Primero, solo acceda a la página de las tiendas Atacadão y registre su currículum en el área “Trabaja con nosotros” ubicada en la parte inferior de la página. Por cierto, ¿quieres ver un paso a paso detallado de cómo inscribirte? ¡Así que acceda a nuestro contenido a continuación y compruébelo!