En primer lugar, los supermercados Assaí forman una de las cadenas minoristas más grandes de Brasil y ahora ofrecen puestos de trabajo para los jóvenes aprendices de Assaí. En ese sentido, la gran empresa pretende brindar apoyo a personas de bajos recursos, abriendo varias vacantes laborales para quienes aún no cuentan con experiencia.

Primero, el programa Joven Aprendiz fue creado por el Gobierno Federal con el objetivo de ayudar a los jóvenes estudiantes a ingresar al mercado laboral. Por lo tanto, para aquellos que no tienen ninguna experiencia en su haber, esta puede ser la oportunidad ideal para comenzar.

Presente en más de 10 estados de Brasil, la cadena de supermercados Assaí abre inscripciones todos los años para contratar a jóvenes estudiantes que forman parte del programa Joven Aprendiz. En este sentido, al ser una empresa tan grande, el candidato tendrá acceso a diferentes experiencias para enriquecer aún más su perfil profesional.

En primer lugar, el programa de Jóvenes Aprendices sigue la Ley de Aprendizaje y surgió como una solución del Gobierno para introducir a jóvenes estudiantes sin experiencia profesional en el mercado laboral. Así, el proyecto obliga a las empresas a ofrecer entre el 5% y el 15% del total de plazas a estos jóvenes estudiantes.

Además, para participar en el Joven Aprendiz Assaí, el candidato debe estar cursando la enseñanza media o básica y tener entre 14 y 22 años. Los contratos del programa tienen una duración promedio de 2 años y ofrecen todos los beneficios de un trabajador común al puesto.

Pues bien, los candidatos que quieran participar en el programa Joven Aprendiz Assaí pueden inscribirse a partir de los 14 años. Mientras tanto, el límite de edad para inscribirse en el programa es de 22 años. Esto se debe a que los contratos tienen una duración de 2 años y, como el joven necesita dejar el programa al cumplir los 24 años, los contratos con personas mayores de 22 resultan inviables.

Primero, vale la pena recordar que un joven aprendiz no tiene experiencia en el mercado laboral. Por lo tanto, puede encajar en diferentes vacantes de acuerdo a lo que ofrece la empresa. Por ejemplo, el Joven Aprendiz Assaí podrá actuar como reponedor de existencias, asistente administrativo, asistente, entre otras funciones.

En primer lugar, la idea principal del programa es preparar a los estudiantes y enriquecer su perfil profesional, abriéndoles puertas para encontrar otras oportunidades laborales en el futuro. Así, al inscribirse en el Joven Aprendiz de Assaí, el candidato tendrá derecho a todos los beneficios que disfrutan los demás empleados de la red, tales como:

Si quieres aprovechar esta gran oportunidad y convertirte en un Joven Aprendiz de Assaí, solo tienes que acceder a la página del mayorista y acceder a la pestaña “Trabaja con nosotros”. Entonces, solo llene el formulario, completando toda la información solicitada y espere la respuesta de la empresa.

Por cierto, ¿quieres saber más detalles sobre cómo inscribirte en el programa para aprovechar la oportunidad de trabajar en Assaí? ¡Entonces acceda a nuestro contenido a continuación y vea el paso a paso detallado para registrarse! ¡Verificar!